南通离职住房公积金多久可以取出来（在南通离职后公积金怎么办）_东莞公积金封存了怎么提取

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1、南通市住房公积金账户封存后的提现时间需根据实际情况确定。通常情况下，离职封存满六个月且异地未继续缴费者可申请提现。然而，有以下特殊情况则不受此期限限制：完全丧失劳动能力、与用人单位解除劳动合同；户籍迁移至南通以外地区或出国居住；达到法定退休年龄；死亡或被宣告死亡。

2、法律分析：本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。离职提取公积金需要的材料主要《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；原籍户口簿；终止劳动关系证明。

4、如果您在全国范围内未缴存住房公积金或者个人社会保险，同时，在南通未有正在偿还的住房公积金贷款，未被法院冻结个人公积金账户，也未为他人申请住房公积金贷款提供担保，个人公积金账户封存满六个月以上，可以申请提取。个人账户封存时间以我中心信息系统为准。

5、关于公积金账户封存后的提取规定，各地的规定似乎有所不同。在浙江，一旦公积金账户被封存，就可以立即提取。而在江苏南通，情况则有所不同，需要封存六个月。如果在这六个月里找到了新的工作单位，依旧无法提取，必须将公积金账户转到新单位的公积金账户中。

南通离职住房公积金多久可以取出来（在南通离职后公积金怎么办）

6、一般离职一个月左右就可以提取公积金。个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

法律分析：根据我国法律规定，南通住房公积金辞职以后不可以直接领取，需要有购房合同单位提交申请才能去提取出来，或者解除合同后满2年，年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。

南通住房公积金辞职以后不可以直接领取，需要有购房合同单位提交申请才能去提取出来，或者年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。住房公积金提取现金的条件：离、退休支取：本人身份证、复印件。离、退休批文、复印件。

离职后提取住房公积金所需材料：身份证原件及复印件户口本原件及复印件员工与本市单位终止劳动关系的证明公积金所属单位出具的公积金提取证明公积金卡原件及复印件。离职后提取住房公积金的流程：先到原单位办理租赁公积金的地方领取住房公积金提取申请表。

个人住房公积金可以办理提取：在你离职后，住房公积金可以办理提现手续，带本人身份证，离职证明，公积金对账簿（卡），个人存折（卡）、公积金提取申请表（需原单位盖章）到县（区）公积金管理中心办理提取即可，手续齐全的，3个工作日到账（由公积金管理中心将公积金款项打入你个人的账户）。

法律主观：员工辞职了，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

南通住房公积金辞职以后不可以直接领取，需要有购房合同单位提交申请才能去提取出来，或者年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。住房公积金提取现金的条件：离、退休支取本人身份证、复印件。离、退休批文、复印件。

南通公积金的提取需符合一定条件，如购房、建房、翻修房屋，偿还购房贷款本息，支付房租等。申请人应确保自身符合提取条件，并准备相应的证明材料。所需材料申请提取公积金时，需携带有效身份证件、公积金卡以及相关的证明材料，如购房合同、发票、贷款合同或租房合同等。

首先到南通市住房公积金管理中心，领取《住房公积金提取申请表》，找单位财务部门在《住房公积金提取申请表》上盖章。拿着申请表到当地住房公积金管理中心提出申请，并顺便提交身份证原件及复印件等资料。

大致情况是这样的：如果已经按照按揭的方式选择还贷款了，那么只要拿着你的购房合同、产权证、契税等相关证明，由你们单位开封介绍信，带着你的公积金卡号和账号、你们公司的账号直接去建行就可以办理公积金提取。千万别忘了身份证、个人印制和户口本。